中级经济法强化考点：对管理者兼职的限制

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(一)对管理者兼职的限制

(二)国有独资公司重大事项的管理

(三)企业改制的形式

【所属章节】：

本知识点属于中级《经济法》科目第八章相关法律制度第二节企业国有资产法律制度

【知识点】：对管理者兼职的限制、国有独资公司重大事项的管理、企业改制的形式

第二节 企业国有资产法律制度

对管理者兼职的限制

1.未经履行出资人职责的机构同意，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在“其他企业”兼职。

2.未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在“经营同类业务”的其他企业兼职。

3.未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。

4.未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。

5.董事、高级管理人员不得兼任监事。

【例题·判断题】未经履行出资人职责的机构同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。()

【答案】×

【解析】未经“股东(大)会”同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。

国有独资公司重大事项的管理

1.进行重大投资、为他人提供大额担保、转让重大财产、进行大额捐赠，由董事会决定。

2.增加或者减少注册资本、发行债券、分配利润，由履行出资人职责的机构决定。

3.合并、分立、解散、申请破产、改制(5条)

(1)一般的国有独资公司：由履行出资人职责的机构决定;

(2)重要的国有独资公司：报请本级人民政府批准。

【例题·单选题】根据企业国有资产法律制度的规定，某重要的国有独资公司的下列事项中，董事会有权直接决定的是()。

A.为他人提供大额担保

B.合并、分立、解散、申请破产

C.增加或者减少注册资本

D.分配利润

【答案】A

【解析】(1)选项B：应报请本级人民政府批准;(2)选项CD：由履行出资人职责的机构决定。

企业改制的形式

1.国有独资企业改为国有独资公司;

2.国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司;

3.国有资本控股公司改为非国有资本控股公司。

【解释1】重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的改制，应当将改制方案报请本级人民政府批准。

【解释2】企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制定职工安置方案，并经职工(代表)大会审议通过。

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