1.从科学决策的角度看，公司内部治理结构不能解决公司治理的所有问题，需要若干具体的超越结构的外部治理机制。
2.外部治理机制主要是指除企业内部的各种监控机制外的各个市场机制（如产品市场、资本市场、经理人市场）对公司的监控和约束。
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产品市场 |
产品市场的竞争对经理人员的约束主要来自两个方面： ①在充分竞争的市场上，只有最有效率的企业才能生存，作为企业的经理人员面临更大压力。（能否活下来）市场竞争越激烈，经理人员败德行为的空间就越小。 ②产品市场的竞争可提供有关经理人员行为的更有价值的信息。（活的怎么样） |
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资本市场 |
①资本市场也称为控制权市场。 ②资本市场对经理人员行为的约束是通过接管和兼并方式进行的，也就是通过资本市场上对企业控制权的争夺的方式进行的。（对企业控制权的争夺） ③收购和重组的威胁被认为是控制经理人员行为的最有效方法之一。即使收购不成功，在位管理者也会因面临被替代的威胁而主动改变经营行为，付出更多的努力。 |
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经理人市场 |
①存在于公司所有者和管理者之间的委托代理问题会因为管理者对自己的职业生涯的关注而得到缓解。 ②管理者对自己职业生涯的关注主要来源于经理人市场。 ②经理人市场之所以对经理人员的行为有约束作用，原因在于：在竞争市场上的声誉是决定个人价值的重要因素，因为只有信誉好了在未来才会有人愿意聘请他，他才能获得更高的报酬。 （三点是层层递进的逻辑关系） |
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