短期薪酬不包括辞退福利。
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内，需要全部予以支付的职工薪酬。这主要包括：
1、工资：包括计时工资、计件工资等，这是企业按照职工的工作时间或完成的工作量所支付的报酬。
2、奖金：包括年终奖、季度奖等，这是企业为了激励职工工作积极性而发放的额外报酬。
3、津贴和补贴：包括加班津贴、交通津贴、通讯补贴等，这是企业为了弥补职工在工作中的额外支出而发放的补贴。
4、职工福利费：包括社会保险费、住房公积金等，这是企业按照国家规定为职工缴纳的社会保险和住房公积金。
5、非货币性福利：包括提供住房、免费工作餐、免费班车等，这是企业为了提高职工福利水平而提供的非货币性福利。
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